双创培训
INNOVATION AND ENTREPRENEURSHIP TRAINING
采用“主题授课+实践分享”的培训模式,为企业家和创业者的自我提升进行赋能,引导企业家和创业者落地实践。
课程培训
COURSE TRAINING
课程方向
邀请有丰富经验的企业高管分享实战经验,讲授管理和运营的方式方法
邀请创业成功者,分享创业过程中的实践体会
邀请行业专家和高校教授,讲解行业前沿、分析时事热点
邀请权威咨询机构、相关政府部门,解读各项政策内容
“专精特新”专题培训
面向对象:具有“专精特新”成长可能性的中小企业董事长、总经理、主要负责人及相关中高层管理人员。
培训时长:1个月,每周上课1-2次,每次1天,共计授课7天,上课42个小时。
课程方向:从战略类、政策类、实务类、数字化转型四个角度出发进行授课,并安排案例讲解课程以及参访实践课程。
成长课堂
面向对象:认定的(或重点培育)的“专精特新”中小企业或拥有被认定为“专精特新”产品的中小企业董事长、总经理、主要负责人及相关中高层管理人员。
培训时长:1个月,每周上课1-2次,每次1天,共计授课7天,上课42个小时。
课程方向:从战略类、政策类、实务类、资本市场四个角度出发进行授课,并安排案例讲解课程以及参访实践课程。
进阶课堂
政策引导。结合“专精特新”及“小巨人”等企业的培育、申报、认定文件,以各级政策标准作为核心要素,制定完整的培训体系。
立足需求。立足不同企业不同发展阶段的共性问题,进行定制化调整课程体系,梯度培育,强化培训的精准性。
多元师资。融合学界师资与业界师资,从理论与实战出发,从不同视角深入教学。
实践教学。通过案例分析、参观走访等方式,萃取优秀企业发展精华,为中小企业提供实际借鉴经验。